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21点我在公司食堂工作签的3年合同还差2个月

发布日期:2020-02-15 15:20

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  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  来解除你的话,需要支付经济补偿金,如果没提前一个通知你的话,还要支付一个月的代通知金。你在单位呆了快3年了,也就是要支付3个月的工资作为经济补偿金。代通知金按照你离职前一个月的工资给付。

  2.如果直接解除你的话,属于违法解除,要支付2N的经济赔偿金,也就是6个月的经济补偿金。

  3.协商解除的线个月的经济补偿金就行了。更多追问追答追问是两年零4个月,差8个月到期,21点打错了。公司现在说给我2个月工资,没有提前一个月通知,是突然说的,第二天就喊我不去了追答你可以去劳动监察部门投诉。再不行你就去劳动仲裁,主张支付违法解除经济赔偿金5个月的工资。

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