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公司食堂员工合同未到期食堂承包私人工资低于

发布日期:2019-12-30 01:19

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  展开全部公司食堂员工合同未到期,食堂承包私人,劳动者工资低于原来公司的属于用人单位单方面变更劳动合同内容,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位按照原来约定的工资执行。

  第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

  第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

  第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

  第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

  第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

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