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承包工厂的食堂招员工投诉应要怎样处理才是最

发布日期:2020-02-15 15:22

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  首先,你要确定这员工是处于何种状态下投诉的,是主观状态下且带有恶意的,21点,在你进行沟通后仍不依不饶,那无须理他;若是善意的,那你可根据他的投诉所提出的意见对食堂进行整改;若是客观原因并恶意投诉的,那你要找工厂领导协商处理此问题,若是善意的,不带有针对性的,且贵食堂也存在问题的,你可进行整改,若食堂不存在需要整改的问题,那你感谢他提出宝贵意见便可!

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